人(ren)才(cai)队伍建(jian)设是(shi)提(ti)升托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标准体系建设(she)出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机构(gou)师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shui)平;从学历提(ti)升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员发展路(lu)径,增强托育(yu)机构从(cong)业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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